“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”，恰如其分地阐述了礼仪的重要性。为进一步提高服务意识、学习意识和个人综合素养，公司近日举办了行政人事系统人员礼仪培训，由谢艺、张玲、吴素华、林伟虹四位同事担任内部讲师，分享了《社交礼仪》和《公共礼仪及涉外交往礼仪》主题课程。
培训分享过程中，几位主讲同事通过礼仪理论与现场实操的结合，让大家掌握了许多关于商务场合、社交场合及休闲场合中接待、行车、姿态、西餐等的礼仪知识。从现场驾驭课堂能力、礼仪理念的渗透，到行为方法指导的点拨，体现了主讲同事幽默而不失风度、严肃而不缺优雅的风采与魅力，给在座的人员起到了很好的示范引领作用。
自主学习、分享学习和做中学习是职场人士提升自我能力的三种重要学习方法，尤其是分享学习（又可称为合作学习、团队学习），能实现教学相长，使授课者和听课者共同进步。公司确立了“有职位空缺时优先提拔内部员工”的用人原则，塑造了良好的员工职业发展规划的机制和环境，一贯鼓励员工通过各种学习方式不断提升和更新自己的知识能力，并最终实现和企业一起共同发展、共同成长。
