保密工作是一项事关公司经营运作安全和信息安全的重要工作，随着公司经营业务的拓展，东凌国际把保密工作也放在了新的高度严加要求。为推进公司保密工作规范化管理，进一步树立及强化全体员工的保密意识和保密观念，促进公司经营安全及信息安全，结合公司实际情况，特开展了以下工作：
一是组织全体员工填写问卷调查，普及保密工作常识、检查保密工作的执行情况。调查结果说明，在平时工作中员工虽然有比较良好的保密概念，但在行为上仍有需要查漏补缺的地方。此次问卷调查，让员工自查、自省在日常工作中是否真正做到了真正的保密，克服保密工作与己无关和无密可保的思想。
二是组织全体员工签署《员工保密协议》，明确员工任职期间及离职以后保守公司商业秘密的有关事项，加深员工对保密工作的全面理解，促进保密工作更加制度化、规范化。
三是发放员工违反保密义务、侵犯单位商业秘密的法院判决案例供大家传阅、学习，进一步增强全体员工的保密意识，深化了对保密工作重要性的认识。
同时公司还要求各部门将保密自查列为本月度重点工作之一，全面梳理部门内的保密工作。公司通过上述一系列的工作，旨在强化保密管理、促进经营安全，让公司得以蓬勃健康地持续发展。
