因应民以食为天，思创建百年粮店。公司日益发展进步，对于人才要求也随之提高。除了不断完善现有员工的培养机制外，还需要在人才来源处进行不断拓展及优化。
公司遵循着“友好协商、合作办学、建立实习基地、培养高技能人才”的理论启动了大中专技校的校企合作项目。
2014年8月开始人力资源中心根据公司发展需要，对岗位专业要求、院校资质、校企合作经验度等情况对20多家院校进行筛选，从中选择了5家推荐合作的院校。
2014年9月初，人力资源中心结合用人部门反馈的意见，根据校企合作实习生管理的院校配合度和地理优势，对广东省轻工业高级技工学院和广东轻工职业技术学院进行实地拜访及就校企合作达成一致意见。
为了促进校企双方的彼此熟悉和了解，公司精心安排了两场院校代表来司参观的行程。整个行程包括以下环节：
1、参观东凌粮油总部，就校企合作与院校老师和学生代表展开沟通。
议题包括：（1）集团及公司介绍；（2）公司对实习生培养机制及发展通道的介绍。
2、南沙工厂实地体验：（1）厂区参观；（2）工作场所参观；（3）生活娱乐场所参观；（4）院校老师与南沙工厂领导、人力资源中心就如何培养学生，交流各自的想法。
两场院校代表来司参观的行程安排于10月23日已完美收官，院校老师、学生代表，以及公司领导均表示对校企合作认可及充满期望。
与大中专技校进行校企合作，是公司在用人机制上崭新的渠道。相信通过校企彼此配合，将会为公司长期的用人育人模式，通过一批批东凌人的培养，携手实现百年粮店的目标。
